日本キャリアデザイン学会

研究誌『キャリアデザイン研究』

●第5号　2009年9月発行

【論文】

■ゲーム産業におけるプロデューサーのキャリア発達　・・・藤原正仁(東京大学特任助教)

■仕事における動機づけの自己調整－キャリアステージ間の比較を通して－　・・・森永雄太(神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程)

■管理職における職務遂行上のストレス－男女間の差異に着目して－　・・・大薗陽子(慶応義塾大学後期博士課程)

■新卒需要の変動が大学生の就職活動に与える影響－卒業生アンケート調査の分析－　・・・佐藤一磨(応義塾大学大学院博士課程)、梅崎修(法政大学准教授) 、上西充子(法政大学準教授)、中野貴之(法政大学準教授)

■航空機客室乗務員の企業内定着に関する一考察～国内航空会社A社の事例研究～・・・　高橋伸子(法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻　研究生)

■描画法による中学生の社会人に対するイメージに関する研究　・・・山田智之(町田市立町田第一中学校　主幹教諭)

【研究ノート】

■プロジェクト型サークル活動から社会人基礎力を伸ばす方法　・・・江口　彰(北星学園大学非常勤講師／有限会社コミューナルネット)

■キャリア積極性と労働時間　・・・明石陽子(法政大学大学院政策創造研究科　後期博士課程)

■大学生のキャリア意識の発達に関する効果測定テストの開発　・・・下村英雄(労働政策研究・研修機構)、八幡成美(法政大学　教授)、梅崎　修(法政大学　准教授)、田澤　実(法政大学　準教授)

【事例紹介】

■大学生の就職活動を通じたストレス対処能力の変化－地方の私立X大学の学生を事例として－　・・・白井章詞(法政大学キャリアセンター　プログラムディレクター)

■提言　中国人留学生の就職とキャリア教育の必要性　・・・永井隆雄(株式会社JEXS コンサルタント)、徐　亜文(広島国際学院大学)

■特定労働者派遣形態で働くソフトウェア技術者のキャリア満足度と要因の研究－ソフトウェア会社A社の事例を通して－　・・・古田克利(大阪府立大学　客員研究員)

■専修学校を活用したキャリア形成支援の一事例　多摩地区「専門学校チャレンジプログラム」における理容美容分野の実践報告　・・・日高　淳(国際文化理容美容専門学校)

■高大連携で取り組むキャリア教育の実践　・・・中條安芸子(文教大学情報学部経営情報学科　准教授)

■雇用環境と技術者倫理を中心としたキャリア教育実践報告　・・・福本　徹(国立教育政策研究所　教育研究情報センター　主任研究官)　

【シンポジウム報告】

■学会研究組織委員会企画シンポジウム

『企業人のキャリアデザイン』　－組織人と支援者それぞれの果たすべき役割とは－　・・・和田野学(株式会社リクルート中国支社)、平林正樹(日本アイ・ビー・エム株式会社)、大庭さよ(産業精神保健研究所)、田中勝男(公認会計士田中勝男事務所)

■主宰校企画シンポジウム

『キャリア支援を担う組織と人－大学におけるキャリア教育を、改めて問い直す－　　・・・中川正明(京都産業大学)、池田啓実(高知大学)、野崎治子(株式会社堀場製作所)、原　正紀(株式会社クォリティ・オブ・ライフ)、森高真弥(高知大学学生)

【書評】

■川喜多喬・小玉小百合編「実証研究　優れた人材のキャリア形成とその支援」　・・・山口憲二(新島学園短期大学　教授)

■望月由起著「進路形成に対する「在り方生き方指導」の功罪－高校進路指導の社会学－」　・・・西本勝美(都留国際大学　教授)

A4版282ページ

●第4号　2008年9月発行

【論文】

■大学におけるキャリア教育　～正統的周辺参加に基づく教育プログラムを事例として～　・・・澤田美恵子(京都工芸繊維大学　准教授)

■教職志望の大学生にとっての「転機」としての教育実習　・・・久保田慶一(東京学芸大学　教授)

■ワーク・ライフ・バランス施策と従業員のモチベーションの関連　・・・武石恵美子(法政大学　教授)

■職場体験による中学生の進路関連自己効力感の変容と影響要因(希望レベル・対人スキル)との関係　・・・山田智之(町田市立町田第一中学校　主幹)

■高校生における進路不決断の類型とその特徴　・・・永作　稔(筑波大学　講師)

■仕事におけるフロー経験の規定要因とその影響　・・・小川憲彦(法政大学　講師)　大里大助(福岡女学院大学　講師)

【研究ノート】

■技術系社員にとっての労働組合役員経験の意義　～電機メーカーA社の事例～　・・・福本　徹(国立教育政策研究所　主任研究官)

■キャリアの未来志向　～組織均衡論からのアプローチ～　・・・渡辺研次(立教大学大学院)

【事例報告】

■消防・救急教育を通して培うキャリアデザイン支援の実践　・・・木村栄宏(千葉科学大学　准教授)　室井房治(合資会社銚子山十商店　代表社員)

■職業観の育成を意識した大学入試広報に関する一事例　～卒業生や就職内定者による講演の成果～　・・・望月由起(横浜国立大学　准教授)

【実践報告】

■第4回研究大会テーマ部会「学校間連携とキャリア形成」　・・・生駒俊樹(京都造形藝術大学　教授)

■「北関東地区中間大会2008 in群馬」報告　・・・山口憲二(新島学園短期大学　教授)

【シンポジウム報告(垣根を超えたキャリアデザイン・・・)】

■学校と企業それぞれのキャリアデザイン支援とお互いへの期待　・・・コメンテーター:川﨑友嗣(関西大学　教授)　パネリスト:野村和宏(NECラーニング㈱　執行役員)　岡田昌毅(筑波大学大学院　准教授)　司会:佐藤博樹(東京大学　教授)

【書評】

■上西充子編著「大学のキャリア支援～実践事例と省察～」大学教育を支える「キャリア支援」の理念と実践の書　・・・宇佐美義尚(亜細亜大学　准教授)

■奥西好夫編・小池和男監修「雇用形態の多様化と人材開発」　・・・中村　恵(神戸学院大学　教授)

■小池和男編/監修「国際化と人材開発」　・・・荻野勝彦(トヨタ自動車㈱　部長)

A4版212ページ

●第３号　2007年9月発行(絶版)
【論文】
・成人前期(25～39歳)有識者における転職感の検討…坂井敬子(中央学院大学大学院)
・企業就職能力に見る大学生のキャリア発達・・・寿山泰二(京都創成大学准教授)
・正統的周辺参加としてのインターンシップ　-京都府教員養成サポートプロジェクトを事例として-　…高井俊次(室蘭工業大学キャリアサポートセンター長)　高木俊雄(明治大学大学院)
・関係性を通じたキャリア形成　-サービス・プロフェッショナルの事例-…西尾久美子(神戸学院大学大学院)
・企業内における院卒従業員の処遇プレミアム…平尾智隆(愛媛大学講師)　梅崎　修(法政大学准教授)　松繁寿和(大阪大学大学院教授)
・中高年男性の就業意識の中での引退・・・松浦民恵(ニッセイ基礎研究所研究員)
・キャリア格差の始点　－小学校での成績とその後に関する実証分析-　…松繁寿和(大阪大学大学院教授)
・5日間の職場体験活動が中学生の進路関連自己効力感に及ぼす効果…山田智之(町田市立町田第一中学校主幹
ほか、研究ノート・事例報告・シンポジウム報告・書評　A4版236ページ

●第２号　2006年10月発行
○論文
「組織内キャリア競争－準大手製造業における大卒ホワイトカラーの競争-」
中嶋哲夫（人事教育コンサルタント、大手前大学非常勤講師）
「職業確立段階の有識者を対象にした転職理由の検討」
坂井敬子(中央大学大学院）
「仕事と家庭の両立支援策が女性のキャリアに及ぼす影響」
武石恵美子（法政大学キャリアデザイン学部助教授）
「育児と仕事の共通性について～仕事か家庭かの２項対立を超えて」
石田克平（出版社勤務）
「キャリア教育科目にみる教職協働と産学連携～１回生向け『キャリア探偵団』の開発過程を事例として」
近森節子（立命館大学大学行政研究･研修センター次長･専任研究員）
ほか、事例報告、シンポジウム報告、中間大会報告、書評　 A4版184ページ

●第１号　2005年8月発行（絶版）
【論文】
梅沢正「サラリーマン（会社員）の生き様－職業社会学の研究史からキャリア学の課題を探る－」
【講演要旨】　
小池和男「キャリア研究の深化をめざして」
佐藤一子「成人教育の視点からキャリアデザインを考える」
……ほか　研究大会報告要旨、資料

★ 購入について

研究誌は在庫がございます。会員の皆様には発刊時に無料でお送りしております。会員以外の方でご希望の方は、有料で頒布しております。

●頒布価格（消費税・送料込）
研究誌『キャリアデザイン研究』第2号　1冊 1,700円

研究誌『キャリアデザイン研究』第4号　1冊 1,800円

研究誌『キャリアデザイン研究』第5号　1冊 2,200円

なお、第1号と第3号は売り切れ（絶版）となりました。閲覧をご希望の方は、法政大学イノベーションマネジメント研究センター（市ヶ谷）にて閲覧可能です。
→法政大学イノベーションマネジメント研究センター

●お申込方法
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三菱東京UFJ銀行　市ヶ谷支店　普通預金　口座番号１２８９４４７
〔口座名義〕日本キャリアデザイン学会