「労働組合によるキャリア開発支援」
昨今、労使関係が多様化、個別化し、その一方で従業員の就業意識も変化するなかで、集団的労使関係の一翼を担ってきた労働組合に求められる役割にも、大きな変化が生じている。その一つの方向性が、労働組合による「キャリア開発支援」である。

今回の研究会では、労働組合の専従役員である入江氏をお招きし、労働組合によるキャリア開発支援に関して、実際の活動内容と共に、基本となる考え方やこれまでの経過、会社との関係などについて、ご紹介を頂き、労働組合によるキャリア開発支援の意義について学びたい。