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●執筆要領
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第1条
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投稿原稿は下記のいずれかの種別のものとする。なお、字数に関する詳細は第6条を確認すること。
① 論文 24,000字以内
(研究論文として学術性が高いもの)
② 研究ノート 16,000字以内
(研究論文執筆の予備段階と認定できるもの)
③ 資料紹介 12,000字以内
(文献、資料、調査結果、報告書、提案書などで学会員の共有情報とすべきもの)
④ 事例紹介 10,000字以内
(実務家による実践事例の報告)
⑤ 書評 6,000字以内
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第2条
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投稿論文は未発表のものに限る。また、他誌へ投稿中の論文等、および投稿する予定のある論文等については、本研究誌への多重投稿を認めない。
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第3条
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原稿には下記の表紙(A4用紙で1枚)を別途添付すること。
① 表題
② 種別(論文・研究ノート・資料・事例紹介・書評)
③著者名(共著の場合は共著者も記載すること)・ふりがな・掲載時に必要な著者の肩書
(例1)山田太郎(やまだ・たろう)(東日本大学大学院キャリアデザイン学研究科博士課程)
(例2)山田花子(やまだ・はなこ)(西日本大学キャリア支援部主任)(なお、在学中に大学院生となっている場合など、二つ以上の所属・肩書を付記することも可とする)
④ 連絡先(原稿等のやり取りができる住所)
A.郵便番号 B.住所
C.電話番号 D.所属先
E.メールアドレス
⑤ 要約(400字程度)
⑥ キーワード(3つ程度)
(例 キャリア形成、キャリア支援、自己理解)
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第4条
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種別「論文」の原稿を投稿する場合には、下記の英文概要を別途添付すること。なお、「研究ノート」「資料紹介」「事例紹介」についても、英文概要の掲載希望がある場合には、下記の英文概要を別途添付すること(「論文」の場合は必須)。
① 英文タイトル
② ローマ字氏名(例:Taro Yamada)
③ 英文概要(英語で200 words前後。校閲は執筆者の責任で行うものとする。ただし、ネイティブ・チェックを受けることが強く推奨される。)
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第5条
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原稿はマイクロソフト社のWordファイルにて作成すること。書式は下記の形式に従うこと。
① 行数・段組:1頁 41 行・2段組(1段 21 文字)
② 余白上下左右各 25mm(ヘッダ 10mm、フッダ 16mm)
③ 本文:MS明朝体(英文の場合は Century)10.5p
④ パラグラフ見出し:MSゴシック体10.5p
⑤ 「注」および「参考文献または引用文献一覧」:MS明朝体(英文の場合は Century)9p
⑥ ページ番号を記載すること
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第6条
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原稿は下記のように所定の字数および、所定のページ数におさめる。図表、注、参考文献または引用献一覧、資料も字数換算してこの範囲におさめる。氏名、タイトル、英文概要分はこの範囲にふくまない。
① 論文 24,000字以内(第5条の書式で14頁以内)
② 研究ノート16,000字以内(第5条の書式で10頁以内)
③ 資料 12,000字以内(第5条の書式で7頁以内)
④ 事例紹介 10,000字以内(第5条の書式で6頁以内)
⑤ 書評 6,000字以内(第5条の書式で4頁以内)
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第7条
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図表は出所を明記した上で、第5条の書式に貼り付けるか、もしくは別途添付する。別途添付する場合は、原稿の図表挿入部分に、図表の大きさに応じた空白を挿入しておくものとする。
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第8条
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審査に付する原稿は、投稿者の氏名を伏して、専門分野の研究誌編集委員によって、もしくは専門研究者に委嘱して、審査を行う。公平な審査を行うために、表紙以外においては著者名を記さないものとする。審査は、表紙を除いて行う。また、本文中においても著者名が推定される記述を行わないこととする。なお、掲載が決まった場合はしかるべき記述に戻すものとする。
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第9条
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論文の章構成は原則として、1.はじめに、2.3.4.等とし、節は(1)、(2)、(3)とする。必要に応じて、小見出しなどを、節の下位に用いる。
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第10条
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注は、本文中に1)、2)の上肩書きとし、文末に注として、1)2)3)を列挙する。
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第11条
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文体は、引用データをのぞいて、「である調(常体)」とし、数字は慣用句等をのぞいて算用数字に統一する。
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第12条
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参考文献または引用文献は、注の後に記載する。表記にあたっては、学術的な表記の方法に従うこと。
(参考)日本語の図書・論文についての標準的な表記の方法(ただし、学問分野によって、表記の方法は異なる場合がある)
【図書】
・(1)著者名、(2)発行年(西暦を( )で囲む。同一年の場合には、1999a, 1999b等とする)、(3)書名(書名は『 』で囲む)、(4)出版社名、の順に書く。
・著者が2人以上の場合にも、全員の姓名を書く。
(例)
・小杉礼子・堀有喜衣(2006)『キャリア教育と就業支援』勁草書房
・渡辺三枝子(2007)『新版 キャリアの心理学』ナカニシヤ出版
【論文】
・(1)執筆者名、(2)発行年(西暦を( )で囲む。同一年の場合には、1999a, 1999b等とする)、(3)論文名(「 」で囲む)、(4)掲載雑誌名(『 』で囲む)、(5)巻号、(6)ページ(pp.10-25等と記す)、の順に書く。
(例)
・玄田有史(2007)「若年無業の経済学的再検討」『日本労働研究雑誌』No.567、pp.97-112
【補足】
・参考文献または引用文献は、著者名の「あいうえお順」もしくはアルファベット順に並べる。
その他、レポート・論文の書き方に関する各種図書や、下記PDFなども参考にされたい。
・「参考・引用文献の書き方(和文編)」PDF(法政大学図書館※)
・「参考・引用文献の書き方(欧文編)」PDF(法政大学図書館※)
・「参考・引用文献の書き方(電子資料編)」PDF(法政大学図書館※)
※法政大学図書館HP
「各種利用ガイド パスファインダー」→「レポート・論文を書くには」
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第13条
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上記第1条~第12条の条件を満たしていない原稿は、審査の対象外とする。また、研究誌の趣旨に合致しないと編集委員会が判断した原稿は、審査にまわさない場合があるものとする。
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第14条
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投稿の受け付けは、毎年12月1日から1月10日(事務局到着分)まで受け付ける。
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第15条
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審査の結果は下記の判定にコメントを付して投稿者に通知される。
A 修正なしで採用
B 採用するが、一部修正が必要
C 修正結果により、再度判定する
D 「論文」としては採用しないが、(研究ノート、資料紹介、事例紹介・・・いずれかに○)として修正し、修正結果により、再度判定する
E 今回は却下
B~D判定の場合は、加除・修正が求められる。D判定の場合は、新たな種別に応じた原稿字数の圧縮が求められる(例:「論文」24,000字→「研究ノート」16,000字)。B~D判定であり、修正が求められている場合、修正結果は修正対照表の形で提出することが求められる。修正対照表は、査読者から指摘された項目ごとに、修正方針や、修正前後の変化がわかるように作成が求められる。
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第16条
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研究誌編集委員会の審査結果については、異議申し立てはできないものとする。
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第17条
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投稿原稿は採否にかかわらず返却を行わない。
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第18条
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論文の抜き刷りを希望する者は、採用通知後に事務局に申し出ること。(代金は 50 部まで 1 万円、100 部以下 1 万 2 千円、それ以上の部数については必要部数の実費を徴収する)
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連絡先
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研究誌編集委員会事務局
〒102-8160
東京都千代田区富士見2-17-1 株式会社HU教育事業部内
日本キャリアデザイン学会 事務局 宛
TEL 03(3264)6129
E-mail
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担当 米倉(よねくら) 拜原(はいばら)
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